En un coup d’œil
Durée14 h
Rythme2 jours
FormatPrésentiel · Fondamental
PublicAdministration & services · Direction & encadrement
Prochaine session25–26 janv. 2027
Tarif4 500 DH HT par participant
Intra dès 24 000 DH HT
Marque, admissions & employabilité

Développer les relations entreprises et piloter l’employabilité

Transformer des contacts en partenariats actifs et suivre le devenir des diplômés.

14 heures · 2 jours Présentiel Fondamental Administration & services · Direction & encadrement

En bref

Les relations entreprises conditionnent l’accès aux stages, l’insertion des diplômés et l’adaptation des programmes aux besoins professionnels. La formation aide à transformer les contacts en collaborations actives et à mieux suivre le devenir des étudiants.

Objectifs

  • Identifier les entreprises prioritaires selon les programmes et débouchés
  • Construire une proposition de collaboration et organiser la prospection
  • Structurer les services aux étudiants et le suivi des stages et de l’insertion
  • Exploiter les retours employeurs et piloter un plan d’action annuel

Programme

Jour 1 · Construire et développer les partenariatsPriorités, proposition de collaboration, prospection et suivi ; simulation de rendez-vous.
Jour 2 · Structurer les services et mesurer les résultatsActions d’employabilité, suivi des stages et de l’insertion, tableau de bord du service.
Appliquer, pas seulement écouter

Ce que vous saurez produire

Matrice de ciblage, trame de proposition de partenariat, modèles de prise de contact, suivi du portefeuille entreprises, enquête sur le devenir des diplômés, plan d’action annuel.

Le niveau d’accompagnement et les modalités d’évaluation sont précisés dans la fiche programme. Les outils présentés ci-dessous sont des démonstrateurs, non des résultats clients.

Informations pratiques

Pour quiAdministration & services · Direction & encadrement
PrérequisBonne connaissance des programmes et des débouchés de son établissement. Aucune expérience commerciale requise.
MéthodesÉtudes de cas, exercices de segmentation et de prospection, simulations de rendez-vous, construction d’outils de suivi.
Vous repartez avecMatrice de ciblage, trame de proposition de partenariat, modèles de prise de contact, suivi du portefeuille entreprises, enquête sur le devenir des diplômés, plan d’action annuel.
ÉvaluationPlan de partenariats sur un an pour un programme du participant (cibles, offre, conventions, indicateurs d’insertion) et trame d’enquête de devenir des diplômés, appréciés selon une grille. Évaluation des acquis en fin de formation, questionnaire de satisfaction, possibilité de point de suivi après la session selon la convention. Attestation remise selon les conditions d’assiduité et de validation annoncées.
ValidationAttestation de formation nominative.
LangueFrançais.
IntervenantsProfil de l’intervenant communiqué et validé avant inscription ferme ou signature du devis.

Prochaines sessions inter

DatesLieu
Du lundi 25 au mardi 26 janv. 2027 prévisionnelleRabat
Du mardi 6 au mercredi 7 avr. 2027 prévisionnelleRabat

Dates prévisionnelles. Chaque session est confirmée par écrit 10 jours avant son démarrage, dès 6 participants inscrits. À défaut, vous êtes intégralement remboursé ou reporté sur la session suivante, à votre choix.

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