En un coup d’œil
Durée14 h
Rythme2 jours
FormatPrésentiel · Approfondissement
PublicDirection & encadrement · Administration & services
Prochaine session9–10 déc. 2026
Tarif4 500 DH HT par participant
Intra dès 24 000 DH HT
Direction & pilotage académique

Construire et exploiter le tableau de bord de direction d’un établissement supérieur privé

Peu d’indicateurs, bien définis, qui servent vraiment à décider.

14 heures · 2 jours Présentiel Approfondissement Direction & encadrement · Administration & services

En bref

Les données existent mais restent dispersées entre services et définies différemment. La formation donne une méthode pour construire un tableau de bord fiable, le tenir à jour et s’en servir pour analyser les écarts, prendre des décisions et en suivre les effets.

Objectifs

  • Traduire les priorités de l’établissement en indicateurs de pilotage
  • Définir règles de calcul, sources et responsabilités
  • Construire un tableau de bord synthétique sur Excel
  • Interpréter les écarts et animer une revue de performance débouchant sur des décisions

Programme

Jour 1 · Définir les indicateurs et construire le tableau de bordDécisions à éclairer ; indicateurs admissions, parcours, ressources, service, économie ; atelier Excel.
Jour 2 · Interpréter et conduire les revues de performanceAnalyse des écarts, décisions et suivi, comité de direction simulé.
Appliquer, pas seulement écouter

Ce que vous saurez produire

Matrice objectifs–décisions–indicateurs, fiche de définition d’indicateur, trame de tableau de bord Excel, grille de qualité des données, modèle de revue de performance.

Le niveau d’accompagnement et les modalités d’évaluation sont précisés dans la fiche programme. Les outils présentés ci-dessous sont des démonstrateurs, non des résultats clients.

Examiner un outil de démonstration ↗

Informations pratiques

Pour quiDirection & encadrement · Administration & services
PrérequisConnaître le fonctionnement d’un établissement et maîtriser les opérations courantes sur Excel.
MéthodesExemples sectoriels, exercices guidés sur Excel, analyse critique de tableaux de bord, simulation de revue de performance.
Vous repartez avecMatrice objectifs–décisions–indicateurs, fiche de définition d’indicateur, trame de tableau de bord Excel, grille de qualité des données, modèle de revue de performance.
ÉvaluationConstruction, sur un jeu de données fictif, d’un tableau de bord de cinq indicateurs avec leurs fiches de définition, présenté en atelier décisionnel et apprécié selon une grille (pertinence, règles de calcul, lisibilité, usage pour décider). Évaluation des acquis en fin de formation, questionnaire de satisfaction, possibilité de point de suivi après la session selon la convention. Attestation remise selon les conditions d’assiduité et de validation annoncées.
ValidationAttestation de formation nominative.
LangueFrançais.
IntervenantsProfil de l’intervenant communiqué et validé avant inscription ferme ou signature du devis.

Prochaines sessions inter

DatesLieu
Du mercredi 9 au jeudi 10 déc. 2026 prévisionnelleRabat
Du jeudi 17 au vendredi 18 juin 2027 prévisionnelleRabat

Dates prévisionnelles. Chaque session est confirmée par écrit 10 jours avant son démarrage, dès 6 participants inscrits. À défaut, vous êtes intégralement remboursé ou reporté sur la session suivante, à votre choix.

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