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En un coup d’œil
Durée42 h
Rythme3 blocs de 2 jours
FormatPrésentiel · Approfondissement
PublicDirection & encadrement · Administration & services
Prochaine sessionDès le 11 déc. 2026
Tarif8 900 DH HT par participant
Intra dès 60 000 DH HT
Catalogue / Direction & pilotage académique
Direction & pilotage académiqueCertificat

Certificat « Recrutement & gestion des talents académiques (Faculty Management) »

Planifier, recruter, intégrer et fidéliser le corps enseignant, permanents et vacataires.

42 heures · 3 blocs de 2 jours Présentiel Approfondissement Direction & encadrement · Administration & services

En bref

Un parcours certifiant pour les directions RH et académiques : planifier les besoins en enseignants, structurer le recrutement, organiser charges et rémunérations, réussir l’intégration et sécuriser la continuité des enseignements. Trois blocs de deux jours sur 6 à 8 semaines, avec 10 à 15 heures de travail sur un projet appliqué.

Objectifs

  • Planifier les besoins en ressources académiques et définir les profils et critères de sélection
  • Conduire le recrutement et l’évaluation des candidats
  • Intégrer permanents et vacataires, analyser charges et rémunérations
  • Fidéliser, piloter par indicateurs et présenter un plan d’amélioration budgété

Programme

Bloc 1 · Planifier et recruterPlan de ressources académiques, structuration du recrutement et de la sélection.
Bloc 2 · Organiser et accompagnerRôles, charges et rémunérations ; intégration et développement des compétences.
Bloc 3 · Fidéliser et piloterEngagement et continuité des enseignements ; présentation du projet appliqué.
Appliquer, pas seulement écouter

Ce que vous saurez produire

Plan de ressources académiques, grilles de sélection, parcours d’intégration, outils d’analyse des charges, tableau de bord RH académique, plan d’amélioration budgété.

Le niveau d’accompagnement et les modalités d’évaluation sont précisés dans la fiche programme. Les outils présentés ci-dessous sont des démonstrateurs, non des résultats clients.

Examiner un outil de démonstration ↗

Informations pratiques

Pour quiDirection & encadrement · Administration & services
PrérequisExpérience dans l’enseignement supérieur, les RH ou la coordination pédagogique ; bases de tableur ; ordinateur portable.
MéthodesÉtudes de cas, comparaison de candidatures, simulation de jury, mises en situation d’entretien, construction d’outils, projet appliqué.
Vous repartez avecPlan de ressources académiques, grilles de sélection, parcours d’intégration, outils d’analyse des charges, tableau de bord RH académique, plan d’amélioration budgété.
ÉvaluationDossier professionnel et soutenance. Certificat délivré à partir de 85 % d’assiduité et d’une note finale d’au moins 60/100 ; à défaut, attestation de participation. Certificat d’établissement, distinct d’un diplôme national.
ValidationCertificat d’établissement DOCENS (hors diplôme d’État).
LangueFrançais.
IntervenantsProfil de l’intervenant communiqué et validé avant inscription ferme ou signature du devis.

Prochaines sessions inter

DatesLieu
Blocs de 2 jours (ven.–sam.) : 11–12 déc., 8–9 janv., 29–30 janv. 2027 prévisionnelleRabat
Blocs de 2 jours (ven.–sam.) : 2–3 avr., 23–24 avr., 21–22 mai 2027 prévisionnelleRabat

Dates prévisionnelles. Chaque session est confirmée par écrit 10 jours avant son démarrage, dès 6 participants inscrits. À défaut, vous êtes intégralement remboursé ou reporté sur la session suivante, à votre choix.

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Younss Fejlaoui · 5 min de lecture
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